

中國(guó)大冢召開(kāi)2024年半年度工作會(huì)議
7月29日,中國(guó)大冢2024年半年度工作會(huì)議在天津成功召開(kāi),公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司本部各部門負(fù)責(zé)人、子公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員共56人現(xiàn)場(chǎng)參加會(huì)議。
會(huì)議首先邀請(qǐng)南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院王學(xué)秀教授進(jìn)行培訓(xùn),主題是以組織韌性應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)挑戰(zhàn),探討人才管理對(duì)組織的重要性,講解使命升級(jí)、戰(zhàn)略引領(lǐng)、組織發(fā)展、服務(wù)客戶、卓越運(yùn)營(yíng)等方面對(duì)打造組織韌性的重要作用。
會(huì)議傳達(dá)了國(guó)藥集團(tuán)2024年半年度工作會(huì)議精神,要求公司統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),加快推進(jìn)改革,不斷提升管理能力。隨后由各子公司總經(jīng)理和公司本部各板塊分管領(lǐng)導(dǎo)分別作年中工作回顧總結(jié),對(duì)下半年工作計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行展望,并提出對(duì)于“三不”體系的切實(shí)思考,著力構(gòu)建安全、合規(guī)、質(zhì)量之“不想、不能、不敢”體系,為公司安全穩(wěn)定發(fā)展扎牢根基。
會(huì)議聽(tīng)取了題為《革故鼎新 龍躍于淵 奮力提升高質(zhì)量發(fā)展的韌性和健康度》的工作報(bào)告,分析上半年工作進(jìn)展和當(dāng)前形勢(shì),回顧戰(zhàn)略舉措落實(shí)情況并指出不足之處,重點(diǎn)傳達(dá)董事長(zhǎng)工作指示,安排部署下半年關(guān)鍵工作任務(wù)。會(huì)議要求深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神,號(hào)召?gòu)V大干部職工保持戰(zhàn)略定力、擁抱變革、主動(dòng)作為、迎難而上,努力達(dá)成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)根基,將公司打造成為更健康更有韌性的優(yōu)秀企業(yè)。
會(huì)議最后舉行了“三不”體系啟動(dòng)會(huì),參會(huì)人員參加揭牌儀式并鄭重簽名,大家均表示將盡快向全體員工準(zhǔn)確全面宣貫本次會(huì)議精神,務(wù)求以本次會(huì)議的召開(kāi)作為轉(zhuǎn)變?nèi)珕T觀念和行為的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),強(qiáng)基固本,革故鼎新,著力推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健的高質(zhì)量發(fā)展。
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會(huì)議首先邀請(qǐng)南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院王學(xué)秀教授進(jìn)行培訓(xùn),主題是以組織韌性應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)挑戰(zhàn),探討人才管理對(duì)組織的重要性,講解使命升級(jí)、戰(zhàn)略引領(lǐng)、組織發(fā)展、服務(wù)客戶、卓越運(yùn)營(yíng)等方面對(duì)打造組織韌性的重要作用。
會(huì)議傳達(dá)了國(guó)藥集團(tuán)2024年半年度工作會(huì)議精神,要求公司統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),加快推進(jìn)改革,不斷提升管理能力。隨后由各子公司總經(jīng)理和公司本部各板塊分管領(lǐng)導(dǎo)分別作年中工作回顧總結(jié),對(duì)下半年工作計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行展望,并提出對(duì)于“三不”體系的切實(shí)思考,著力構(gòu)建安全、合規(guī)、質(zhì)量之“不想、不能、不敢”體系,為公司安全穩(wěn)定發(fā)展扎牢根基。
會(huì)議聽(tīng)取了題為《革故鼎新 龍躍于淵 奮力提升高質(zhì)量發(fā)展的韌性和健康度》的工作報(bào)告,分析上半年工作進(jìn)展和當(dāng)前形勢(shì),回顧戰(zhàn)略舉措落實(shí)情況并指出不足之處,重點(diǎn)傳達(dá)董事長(zhǎng)工作指示,安排部署下半年關(guān)鍵工作任務(wù)。會(huì)議要求深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神,號(hào)召?gòu)V大干部職工保持戰(zhàn)略定力、擁抱變革、主動(dòng)作為、迎難而上,努力達(dá)成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)根基,將公司打造成為更健康更有韌性的優(yōu)秀企業(yè)。
會(huì)議最后舉行了“三不”體系啟動(dòng)會(huì),參會(huì)人員參加揭牌儀式并鄭重簽名,大家均表示將盡快向全體員工準(zhǔn)確全面宣貫本次會(huì)議精神,務(wù)求以本次會(huì)議的召開(kāi)作為轉(zhuǎn)變?nèi)珕T觀念和行為的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),強(qiáng)基固本,革故鼎新,著力推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健的高質(zhì)量發(fā)展。
